Резерв под квартальную премию в налоговом учете
Учет резерва по квартальной премии в налоговом учете.
В Положении о премировании , являющегося регламентом Коллективного Договора, закреплено обязательство перед менеджментом выплачивать квартальную премию , при условии выполнения плановых квартальных показателей.
В ст.324.1 п.6. НК РФ указано только о формировании резервов по выслуге лет и выплате вознаграждения по итогам за год.
В 1 квартале 2012 года начислена в резерв в БУ и НУ квартальная премия . В учетной политике указано, что начисляется в БУ и НУ резерв под квартальную премию. Плановые показатели выполнены.
Какими документами (нормативными) дополнительно руководствоваться для подтверждения действий по начислению резерва по выплате квартальной премии особенно в НУ?
Спасибо.
В Положении о премировании , являющегося регламентом Коллективного Договора, закреплено обязательство перед менеджментом выплачивать квартальную премию , при условии выполнения плановых квартальных показателей.
В ст.324.1 п.6. НК РФ указано только о формировании резервов по выслуге лет и выплате вознаграждения по итогам за год.
В 1 квартале 2012 года начислена в резерв в БУ и НУ квартальная премия . В учетной политике указано, что начисляется в БУ и НУ резерв под квартальную премию. Плановые показатели выполнены.
Какими документами (нормативными) дополнительно руководствоваться для подтверждения действий по начислению резерва по выплате квартальной премии особенно в НУ?
Спасибо.
Comments
-
Добрый день
Право создания предприятием подобного вида резерва отсутствует в НК.
Начисление резерва в налоговом учете для квартальной премии неправомерно -
Мы НК читать умеем, а Вы не прочитали смысла вопроса.
-
Цитата: Мы НК читать умеем, а Вы не прочитали смысла вопроса.
Добрый день. Не надо грубить тем, кто пытается Вам помочь. На нашем форуме это не принято. Если Вы будете себя так вести, участники перестанут отвечать на Ваши вопросы. А эксперты не обязаны отвечать тем, кто проявляет неуважение к собеседнику. Это предусмотрено правилами форума. -
Уважаемый анонимный пользователь Margen3
Вы можете руководствоваться чем угодно при начислении резерва в налоговом учете на выплату квартальной премии.
Но это все не имеет никакого смысла, т.к. никакие дополнительные нормативные документы не дадут вам права на начисление такого резерва в налоговом учете -
Цитата: Мы НК читать умеем, а Выне прочитали смысла вопроса.
Обязательство только перед менеджментом, простым работникам премия не выплачивается?
Смысл Вашего вопроса просто нечитаем , к сожалению.
Вы сами экономический смысл резервирования сумм для выплаты квартальной премии понимаете?
